ビジネス事例詳細

投稿日時：2019-05-25 12:03:00

成功とも失敗とも言えない事例

カテゴリー

業界共通 / 機能戦略・オペレーション改革 / 機能戦略(バックオフィス) / 人事・人材強化 / 人材ポートフォリオマネージメント

事例企業情報

業種

IT・通信・インターネット

企業名

富士通

企業規模

大企業(売上1,000億円以上)

事例情報

背景

SE人材の不足。ヘッドオフィス人材の過剰。

事例内容

人事、経理、総務などの社員5000人を対象に、SEに配置転換することを命令。
その内、2850人は早期退職制度で会社を去ったが、残りの2000人強は配置展開を受け入れ。

成果

・不足していたSEを2000人確保。
・元経理の人なら経理のシステム関連、元総務の人なら総務のシステム関連の仕事をやらせることにより、配置転換後も活躍する人もいる。

情報区分

見聞情報

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↓を参照し記載。 https://www.celebrain.com/8