ビジネス事例詳細

投稿日時：2019-06-10 09:45:00

成功事例

カテゴリー

業界共通 / 機能戦略・オペレーション改革 / 機能戦略(バックオフィス) / 人事・人材強化 / 早期退職・雇用削減

事例企業情報

業種

ファッション・アパレル・繊維

企業名

三陽商会

企業規模

不明

事例情報

背景

営業、内勤で人が余剰。一方、販売現場は人手不足。

事例内容

・2018年8月、40-50代の営業や内勤者をターゲットとして、正社員の約1/4にあたる、250人の希望退職を募る。
　→　計画通り、247人が応募、退職。
・一方、販売現場では、派遣社員を正社員にする等、待遇を厚くしている。

成果

情報区分

見聞情報

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