ビジネス事例詳細

投稿日時：2019-07-15 08:11:00

成功事例

カテゴリー

業界共通 / 経営理念・ビジョン / 経営理念・ビジョン策定

事例企業情報

業種

家電・AV機器・事務機器・OA機器

企業名

ソニー

企業規模

大企業(売上1,000億円以上)

事例情報

背景

ソニーには、「盛田イズム」や「ソニーらしさ」といった言葉はあったが、会社の目的や存在意義を示した経営理念が明確に定められていなかった。

事例内容

2012年から取り掛かり、以下のミッション、ビジョンを策定。
　ミッション：ユーザーの皆様に感動をもたらし、人々の好奇心を刺激する会社であり続ける
　ビジョン：テクノロジー・コンテンツ・サービスへの飽くなき情熱で、ソニーだからできる新たな「感動」の開拓者となる

ソニーの多様な事業をカバーする経営の方向性を1つのキーワードに凝縮したいと考え続けたときに、「感動」というワードが出てきた。
なお、「感動」はローマ字（「KANDO」）にしても読み易く、外国籍の方でも一度説明すれば理解し覚えてくれる可能性が高かった。

成果

これにより社員が団結したことが、2018年に20年ぶりに営業利益の最高記録を更新したことにつながっているのでは。

情報区分

見聞情報

コメント

この事例をダウンロード

関連事例

経営理念・ビジョン策定トヨタ自動車

トヨタは、「産業報国」の思いで自動車産業に参入

トヨタの経営理念「豊田綱領」
　一. 上下一致、至誠業務に服し、産業報国の実を挙ぐべし
　一. 研究と創造に心を致し、常に時流に先んずべし
　一. 華美を戒め、質実剛健たるべし
　一. 温情友愛の精神を発揮し、家庭的美風を作興すべし
　一. 神仏を崇拝し、報恩感謝の...

経営理念・ビジョン策定パナソニック

「良い家、いい生活を提供する」という経営理念を創業以来受け継いでいる。
なお、その価値観が一定数のインド人材の共鳴を呼び、インドにて良い人材を採用できるきっかけになったと言われている。
※パナソニックはインドでの人材採用に遅れをとり苦闘を強いられていた。冒頭の経営理念に共鳴し入社した一人が最年少執行役...

経営理念・ビジョン策定ネスレ

創業者のアンリ・ネスレは、母親の母乳が飲めずに栄養失調で亡くなる多くの赤ん坊に心を痛め、ネスレを創業。
「乳幼児の生命を救う」という経営の理念が現在も継承され商品コンセプトに影響している。

経営理念・ビジョン策定沢根スプリング

「1回限りの人生を大切にする」という経営理念を策定し、社員の幸せを大切にすることとした。
具体的実施事項として、個人の目標を発表させ、会社がその実現を応援している（4か月休業して世界を一周するという目標を達成した社員もいる）

経営理念・ビジョン策定スノーピーク

2018年、既存理念（スノーピークウェイ）を基に、「心の持ち方3箇条」「行動の6箇条」を策定。
クリエイティブであるための心構え、判断に迷ったときの価値基準を設定した。

経営理念・ビジョン策定ヨドバシカメラ

以下の行動三原則を定め、ずっと大切にしている。

1. すべての行動に顧客満足、法令順守。地に足を着けて念には念を入れ自分の立場をわきまえ、考え行動
2. お客様、取引先あってのヨドバシカメラ。どんなに小さな事でも人の意見にしっかり耳を傾け、よく考え行動
3. 何事も思い込みは禁物。確認には確認。どんな時でも創...

経営理念・ビジョン策定堀場製作所

社是を「おもしろおかしく」としている。

経営理念・ビジョン策定サイバーエージェント

「21世紀を代表する会社を創る」というVisionを設定。

Mission Statementは以下。

インターネットという成長産業から軸足はぶらさない。
ただし連動する分野にはどんどん参入していく。
オールウェイズFRESH!
能力の高さより一緒に働きたい人を集める。
採用には全力をつくす。
若手の台頭を喜ぶ組織で、年功序列は禁止。...

↓から引用。 https://www.cyberagent.co.jp/corporate/vision/

経営理念・ビジョン策定アマゾンジャパン

会社概要で、「地球上で最もお客様を大切にする企業を目指しています」と宣言。

↓から引用。 https://www.amazon.co.jp/b/ref=s9_acss_bw_cg_graduate_1a1_w?node=4967767051&pf_rd_m=A3P5ROKL5A1OLE&pf_rd_s=merchandised-search-3&pf_rd_r=N0RD6A47WHRNXQSM27GX&pf_rd_t=101&pf_rd_p=34756cf7-f25a-4bde-bff1-eb01c3dd1ebb&pf_rd_i=4967765051

経営理念・ビジョン策定 Nike

以下をミッションとして、定義。

Bring Inspiration　And Innovation　To Every Athlete*　In The World
*If You Have A Body, You Are An Athlete.

↓を引用。 https://about.nike.com/

経営理念・ビジョン策定フェイスブック

以下をミッションとして定義。

To give people the power to build community and bring the world closer together.

続けて、↓とのこと。

People use our products to stay connected with friends and family, to discover what’s going on in the world, and to share and express what matters to them.

↓を引用。 https://newsroom.fb.com/company-info/

経営理念・ビジョン策定株式会社ポケモン

以下を企業理念として、定義。

「ポケモンという存在を通して、現実世界と仮想世界の両方を豊かにすること。」

↓を引用。 https://www.pokemon.co.jp/corporate/philosophy/