ビジネス事例詳細

投稿日時：2019-07-30 08:13:00

成功事例

カテゴリー

業界共通 / 仕事の進め方改革 / エンゲージメントマネジメント

事例企業情報

業種

IT・通信・インターネット

企業名

株式会社コーソル

企業規模

不明

事例情報

背景

2012年から年に一回、人材コンサル会社のサポートを得て「従業員満足度調査」を行っていた。匿名での実施で、その調査から読み取れた内容をもとに、人事制度や福利厚生などを改善していた。
2017年、アンケートで特に重視していた「この会社に長く居続けようと思っているか？」という質問に対して、ネガティブな回答が2割を超えた。
さらに、満足度調査の結果を分析し、打ち手を考えている内に、退職者が出始めた。
年に1回の実施だけでは、社員のリアルな声が拾いきれないと感じ、よりライトに短いスパンで調査できる方法を探していた。

事例内容

「webox」（3分で組織の状態を可視化し、エンゲージメントにおける課題特定及び改善策を実施していく事で、組織改善のサイクルを生み出すサービス）を導入。

成果

以後、結果に対する打ち手を講じながら、継続的に月1回実施し、推移も見ていきたいとのこと。

情報区分

見聞情報

コメント

以下を参照し記載。
https://wevox.io/blog/毎月の満足度調査を元に「長く居続けたい組織」/ この事例をダウンロード

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