ビジネス事例詳細

投稿日時：2019-08-27 11:06:50

成功とも失敗とも言えない事例

カテゴリー

業界共通 / 機能戦略・オペレーション改革 / 機能戦略(バックオフィス) / 人事・人材強化 / メンター制度

事例企業情報

業種

百貨店・量販店・専門店・その他の小売

企業名

ニトリ

企業規模

大企業(売上1,000億円以上)

事例情報

背景

2014年より、外国籍の方の採用を進めてきたが、日本人と比較し入社三年以内の離職率が二倍となっていた。

事例内容

これまでの反省として、外国籍の方を社内でケア・フォローできる体制が整っていなかったこと挙げた。
この問題を解消するために、まずは人事部、上司が積極的に外国籍の社員と会話する機会を持ったことに加え、外国籍のカウンセラーを用意した。

成果

情報区分

見聞情報

コメント

外国籍の方が働きやすい環境を作るためには日本人以上のケアが必要だが、それでもなお外国籍の方から学ぶことは多く、日本人に多様な価値観をもたらす、とのこと。この事例をダウンロード

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