社内に「部」が30。
会社の仲間が集まり、活動をSNSで社内発信すれば、1部員あたり1000円の部活費が支給される。

→　頭がクリアな方が面白いものが生まれる、という考え方がベース。


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ビル管理大手のスターツファシリティサービスでは、毎年10-15名のミャンマー人を採用していく方針。
その中で、ミャンマー人従業員は、同じ駅の周辺の社宅に集中的に住んでもらうことにしている。
そこでコミュニティが生まれ、異国で暮らす不安が解消することを狙っている。


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外国籍社員がスムーズな私生活を送れるように入社時に「ジャパンリビングガイド」と名付けられた英語冊子の配布を開始。
本社・工場への行き方や社員寮の説明に始まり、公共交通機関の路線図や時刻表、電気・ガスなどの請求書の読み方まで至れり尽くせりの内容となっている。

→　その他、外国籍の方には、外国籍の方の...


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