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ビジネス事例一覧
( 50 / 1073 件を表示中 )
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#682
機能戦略(共通) / ESG・SDGs
ネスレ
事例内容
グループとして、2025年までに全製品を対象に、リサイクルやリユースができる包装に切り替えることを目標として掲げた。
#681
機能戦略(共通) / ESG・SDGs
ネスレ日本
事例内容
2019年8月1日、キットカットの一部(出荷量ベースで約3割)の外装をプラスチックから紙に変えると発表。
これだけで、年間380トンのプラスチック削減になる見込み。
#680
金融 / フィンテック
Safaricom(ケニア)
事例内容
2007年から開始されている、M-PESA*という携帯電話を使った送金サービスが爆発的に普及。
*代理店に現金を持っていき、SIMカードに金額情報を入れてもらう。
あとは、暗証番号付きショートメールを送れば、相手のSIMカードに金額情報が移って、代理店に行けばお金を引き出せる
手数料は高めの設定のようだが、元々出稼ぎ者が田舎の家族に送金する方法が煩わしかったりなど、潜在的なニーズはあった模様。
ケニアの大手銀行のCommercial Bank of Africaも運営に関わっている。
#679
技術 / ブロックチェーン
ソニーグループ
事例内容
ソニーは、2018年10月、ソニー株式会社、株式会社ソニー・ミュージックエンタテインメント、株式会社ソニー・グローバルエデュケーションの連名で、情報の破壊や改ざんができないブロックチェーンベースの著作権管理システムを開発し、下記5つを実現すると発表した。
(1)電子データの作成時期の証明
(2)改ざんできない事実情報の登録
(3)過去に登録済みの著作物との照合・判別
(4)データの生成日および生成者を参加者間で共有・証明
(5)著作物の権利発生を自動的に証明
尚ソニーは、このブロックチェーンベースの著作権管理システムについて、教育コンテンツへの活用から開始し、音楽や映画などさまざまなデジタルコンテンツの権利情報処理への応用を検討中。
#678
技術 / ブロックチェーン
デンソー
事例内容
・自動運転車に車載するデータをブロックチェーン化し、車の状態や、周囲の状況に関する情報を改ざんから保護した。
・車載のブロックチェーン上に走行記録やメンテナンスの記録を残した。
#677
営業・販売 / 営業システム導入
医療機器メーカー
事例内容
・毎回の営業の目的(PDCAのPの部分)を都度上司とすり合わせるようにした
・PDCAを機能させる上での営業日報の意義を共有した
・営業日報をスマホでチャット形式に入れれるようにした
#676
スポーツ / その他
フィットネスクラブA
事例内容
・来店頻度が減った顧客に対して、AIチャットを使ってコンタクト。効率的に1on1の会話を行うことで、効率的にジムに定着させる。
・一人ひとりに対してAIチャットを使って食事指導を実施。効率的にカスタマイズドなサービスを展開し、それを自分の事務の「売り」とした。
#675
社会 / マッチングビジネス普及
株式会社 助太刀
事例内容
建設現場と職人をマッチングさせるサービス「助太刀」を運営。
なお、その日の工事代金(日当)を、全国のセブン銀行ATMで即時受け取りが可能なようにしていることが画期的。
(日当は、助太刀が立て替えているので、建設現場側(給料支払い側)は即時払いする必要がない)
#674
社会 / マッチングビジネス普及
趣味なび
事例内容
趣味の教室・体験を提供する側と、趣味をさがしている人をマッチングするサイト「趣味なび」を運営中。
2019年8月時点で、全国16,000を超える教室・体験を掲載中とのこと。
#673
技術 / ブロックチェーン
ウォルマート
事例内容
自社でブロックチェーン技術の特許を取得し、搭載したシステム「Smart Package」を導入。
「管理者が入れ替わる」という流通業界独特の構造に着目、データの改ざんや削除ができないブロックチェーン技術を利用し、配送中の商品が置かれている詳細な情報(パッケージにどこでどれだけの衝撃が与えられたか、など)を正しく記録した。
#672
人事・人材強化 / 採用戦略
Webベンチャー企業
事例内容
在宅派遣サービスを利用し、関東外から人員を採用。
#671
人事・人材強化 / 採用戦略
マザーズ上場のB to B Webサービス企業
事例内容
在宅派遣サービスを利用。
経理経験の豊富な人員をクラウド経理ツールの初期研修を施した上で派遣してもらった。
#670
営業・販売 / 営業システム導入
ヒトカラメディア
事例内容
・株式会社マツリカのSFA「Senses」を導入、全体の進捗管理、営業メンバーの自己管理、数字の管理に活用。
#669
営業・販売 / 営業システム導入
PR Table
事例内容
株式会社マツリカのSFA「Senses」を導入、案件と営業の進捗管理を実施。
#668
営業・販売 / 営業システム導入
favy
事例内容
・株式会社マツリカのSFA「Senses」を導入、受注数の確認、アプローチ先の確認、進捗状況の把握を実施。
#667
営業・販売 / 営業システム導入
流通業A社
事例内容
SFAを導入し、これまで手書きだった日報をペーパーレス化した。
#666
営業・販売 / 営業システム導入
人材業A社
事例内容
SFAを導入し、社員が日々入力・共有する営業日報に、受注に至るまでの流れや成功例・失敗例を記載。
#665
営業・販売 / 営業システム導入
建築業A社
事例内容
・SFAを導入し、各案件について、内諾・案件化などのプロセス分けを実施した。
・プロセス分けした結果をもとに顧客に優先順位をつけ、営業部全体で進捗管理を実施。
#664
営業・販売 / 営業システム導入
アイ・エス・エス
事例内容
・JUST.SFA(※)の導入
※使用者がシステムに合わせるのではなく、システムが使用者に合わせることをコンセプトに開発されたクラウド型営業支援システム。パネルというパーツを組み合わせることで、ニーズに合わせた独自ダッシュボードが作成可能。また、案件一覧、売上状況、売上見込み、コンタクト履歴・予定、取引先情報、スケジュールを自在にカスタマイズして表示可能。
・運用に際しては、各事業所からリーダーを選抜のうえ、勉強会を行ってから運用した。
また、現場の声をフィードバックしつつPDCAサイクルを実施
#663
営業・販売 / 営業システム導入
住友林業レジデンシャル
事例内容
・JUST.SFA(※)の導入
※使用者がシステムに合わせるのではなく、システムが使用者に合わせることをコンセプトに開発されたクラウド型営業支援システム。パネルというパーツを組み合わせることで、ニーズに合わせた独自ダッシュボードが作成可能。また、案件一覧、売上状況、売上見込み、コンタクト履歴・予定、取引先情報、スケジュールを自在にカスタマイズして表示可能。
・運用に際しては、各事業所からリーダーを選抜のうえ、勉強会を行ってから運用した。
また、現場の声をフィードバックしつつPDCAサイクルを実施
#662
営業・販売 / 営業システム導入
イシグロ
事例内容
eセールスマネージャーRemix Analytics(オンプレミス/クラウド/ホスティングのどの手段で導入するかを選択可能な営業支援システム(SFA/CRM)で、案件管理、スケジュール管理、日報管理、予実管理、顧客管理機能などを持ち、ダッシュボードでいつでもどこでも入力、確認が可能)を導入
#661
営業・販売 / 営業システム導入
パナソニック インフォメーションシステムズ
事例内容
eセールスマネージャーRemix Analytics(オンプレミス/クラウド/ホスティングのどの手段で導入するかを選択可能な営業支援システム(SFA/CRM)で、案件管理、スケジュール管理、日報管理、予実管理、顧客管理機能などを持ち、ダッシュボードでいつでもどこでも入力、確認が可能)を導入
#660
営業・販売 / 営業システム導入
istyle
事例内容
Salesforce社のSales Cloudを導入
・AIを利用した自動化で案件につながりそうな見込み客をスコアリング
・集約した情報に優先順位をつけた
#659
営業・販売 / 営業システム導入
V-CUBE
事例内容
Salesforce社のSales Cloudを導入
・AIを利用した自動化で案件につながりそうな見込み客をスコアリング
・集約した情報に優先順位をつけた
#658
技術 / AI
Entrupy(米国)
事例内容
2016年から米国でAIを使って高級ブランド品を鑑定するサービスを実施。
何百万枚もの独自のマイクロ画像データベースを使って、物理的な製品の真贋を判定することができるとのこと。
具体的には以下の手順で鑑定できる。
1. 端末を商品に直接当てる
2. 専用のiPod touchでEntrupyアプリを開く
3. アプリの画面の指示に従って写真を撮影する
4. AIアルゴリズムが画像を分析し真贋を判定。
5. リアルタイムで結果が届く
#657
技術 / アプリサービス
株式会社Takeoffer
事例内容
納税申告者が「LINE」を通じて必要な情報を入力、写真で書類を提出すると、提携する税理士が書類作成や税務署への提出作業を代行してくれるサービス「しつじむ」を2018年8月から開始。申告者は自分自身での確定申告書の作成、印刷、提出手続きが不要になる。
#655
社会 / 時短
OYO
事例内容
「敷金礼金不要、家具・家電・ネット付きで初期費用なし」「最短30分で入居できる(従来の賃貸契約は審査や契約行為等で7日程度かかっていた)」という、従来とは異なる賃貸あっせんサービス「OYO LIFE」を展開。
3日間無料で住んで試すこともできる模様。
このようなサービスが主流化すると、部屋探しが、ホテル探しのように手軽なものになる。
#656
新規事業・サービス立ち上げ / ビジネスモデル策定
OYO
事例内容
「敷金礼金不要、家具・家電・ネット付きで初期費用なし」「最短30分で入居できる(従来の賃貸契約は審査や契約行為等で7日程度かかっていた)」という、従来とは異なる賃貸あっせんサービス「OYO LIFE」を展開。
3日間無料で住んで試すこともできる模様。
このようなサービスが主流化すると、部屋探しが、ホテル探しのように手軽なものになる。
#654
新規事業・サービス立ち上げ / ビジネスモデル策定
アニコム損害保険株式会社
事例内容
ペットに保険をかけるサービスで急成長中。
#653
社会 / マッチングビジネス普及
ラクスル株式会社
事例内容
荷主と運送会社をオンラインで直接繋げることで無駄を省き、安く・かんたんに配送案件を依頼できるサービス「ハコベルカーゴ」を運営中。
2019年8月時点で、1,500社以上の企業にも利用されているとのこと。
#652
社会 / マッチングビジネス普及
CBcloud株式会社
事例内容
荷物を届けて欲しい人と届けたい人を直接つなぐ軽貨物 配送マッチング・サービス「PickGo」を運営。
なお、ドライバーに対して、報酬を最短即日払いしていることが特徴的。
サービスページでは「パートナーの皆様にご負担をおかけしたくないという想いから業界初の試みを実現させました。」とのこと。
#651
技術 / アプリサービス
epice
事例内容
オーストラリアの企業が開発した「FINDORBIT」を輸入販売。
FINDORBITは、財布をなくさない(すぐに見つける)ための商品で、カード型のFINDORBITを財布にいれ、専用アプリORBITをインストールしスマホと連動させておけば、その連動が切れたときにFINDORBITとスマホの両方にアラームがなるようになっている。また、接続が切れた場所をアプリのマップ上に記録してくれ、近づくと、また知らせてくれる。
#650
経営理念・ビジョン / 経営理念・ビジョン策定
株式会社バンク
事例内容
HPで自分たちのドメインを以下と定義している。
「私たちは、お金に関する問題を今までにない新しい方法で解決し、すべての人の可能性を広げるお手伝いがしたい」
※一部抜粋・変更
#649
新規事業・サービス立ち上げ / 自社分析(強みと弱み)
株式会社バンク
事例内容
自社の強みである、リアルタイム査定できる能力を活用して、「モノ払い」サービスを実現。
具体的には、顧客から、いらないモノの写真を受け取ってすぐにそれを査定する。
その査定額を使って買い物させる。
(余ったお金は銀行振り込み。足りない場合はカードで差額を決済する)
#648
物流・在庫管理 / 物流改革
日本郵便
事例内容
2019年6月24日から、不在中でも「ゆうパック」の荷物を受け取るための置き配バッグ「OKIPPA」を10万個無料配布するキャンペーンを実施。
OKIPPAは、宅配便受け取り用の置き配バッグで、玄関口に固定する専用ロックと内鍵が付属していて、留守時の玄関ドアに簡単に取り付けることができる。
専用のモバイルアプリとも連動しており、配送状況をアプリで確認できる他、バッグに荷物が預入されるとアプリに通知が入る。
盗難が心配な場合の方向けに、東京海上日動と共同開発した専用の置き配保険に加入できるプランも用意した。
#647
技術 / VR・AR・MR
株式会社ジョリーグッド
事例内容
職場のイメージや仲間との仕事を事前にリアルなVRで体験できるGuruJobVRというサービスを提供中。
事前のVR体験で、求職者の不安を解消し、応募者数の増加と入社後の離職率の低下を実現するとのこと。
#646
技術 / VR・AR・MR
株式会社ジョリーグッド
事例内容
VRのグラスを付けてエアロバイクをこぐと、そのこぎ度合いと、映し出される映像がリンクするVRサービスを提供中。
(HPでは、様々なアウドアアクティビティを、エアロバイクを漕ぎながら360度楽しめるフィットネス×観光VRソリューション(Guru Chari VR)として紹介)
あらゆるアウトドアアクティビティを、自転車運動だけで誰でも簡単に体験できるとのこと。
#645
機能戦略(共通) / BPR
大手通信教育会社
事例内容
・既存の業務のやり方から極端に変化しないシステム等の導入を行い、業務を再設計、グループ企業内を類似系統のパターンに分けて徐々に標準化した。
・アウトソース可能な業務を切出しした。
・業務改善における現場負担を軽減するため、現場にヘルプ要員を派遣し、業務棚卸を始めた。
・業務改善対象の部署の従事者、特に転籍者や出向者に対して、密にコミュニケーションを取って業務改善に伴う不安のケアを行った。
#644
機能戦略(共通) / ESG・SDGs
日産自動車
事例内容
2016年に、サステナビリティを専門にするCSO(Chief Sustainability Officer。最高サステナビリティ責任者)を設置済み。
#643
機能戦略(共通) / ESG・SDGs
ナイキ
事例内容
サステナビリティを専門にするCSO(Chief Sustainability Officer。最高サステナビリティ責任者)を設置済み。
#642
機能戦略(共通) / ESG・SDGs
イケア
事例内容
戦略的にSDGsを推進。※2017年時点の情報
・2011年、気候変動対策に関する国際NGOクライメイト・グループのCEOスティーブ・ハワード氏をCSO(Chief Sustainability Officer:最高サステナビリティ責任者)として招聘
・ハロゲンと電球型蛍光灯の販売取りやめ(店舗販売する照明器具を全てLEDにすることを2016年度中に実現)
・FSC認証*を受けた素材の使用を2倍へ
・2020年までには再生可能なエネルギーをイケアで消費する以上に作り出す
→ 店舗工場配送センターの屋上すべてに 30万枚のソーラーパネルを設置済。6ヶ国に14の風力発電所を建設
・女性管理職比率を50%に
→ 2017年時点で48%とのこと
・100%ベター・コットンへ
→ 2016年には達成済み
*Forest Stewardship Council(森林管理協議会)の略で、森林の環境保全に配慮し、地域社会の利益や経済的に持続可能な形で生産された木材に付与する認証
#641
社会 / マッチングビジネス普及
株式会社エニタイムズ
事例内容
生活に関するサービスを受けたい人と提供したい人をつなげるアプリ「エニタイムズ」を展開中。
「ご近所助け合いアプリ」というポジションを取っている。
#640
社会 / シェアリングエコノミー
株式会社スペースマーケット
事例内容
球場からお化け屋敷まで、オーナーが登録したスペースをシェア(レンタル)できる「スペースマーケット」を展開中。
法人向けのスペースも貸し借りできるようにしている。
#639
社会 / サブスクリプション
株式会社エアークローゼット
事例内容
スタイリストが、顧客のためにコーディネートしたお洋服を届ける、月額制ファッションレンタルサービスを提供中。
返却時にクリーニングも不要で、どんな服を着るか気を使う、働く女性にウケている。
#638
人事・人材強化 / メンター制度
ヤフー
事例内容
この課題を解決するため、エグゼクティブコーチングを導入。
また、内部の人間にその役をやらせると、「おまえはできているのか?」となったり、ただの指示になったりするため、外部のプロのコーチを起用することとした。
#637
人事・人材強化 / 育成・社内研修強化
事例内容
カリキュラムを、コーチングを軸に変更することで、より直接的に行動変容を促すこととした。
#636
仕事の進め方改革 / コミュニケーション改革
パナソニック
事例内容
2018年4月、現場の上司と部下のコミュニケーションを進化させることを目的に、約2週間に1度、最低でも15分間、部下と上司が1on1で話す1on1ミーティングを導入。
なお、ミーティングはコーチ形式で、部下主体の対話。
上司はコーチとなって、「気づき」のきっかけを与えることで、仕事の成果UP、個人の自律的な行動・成長を促す。
#635
人事・人材強化 / 育成・社内研修強化
ソニー
事例内容
2016年より、「エグゼクティブコーチング 」「社内コーチ育成」といったコーチングを、積極的に研修に盛り込んでいる。
#634
社会 / サブスクリプション
株式会社アドレス
事例内容
登録拠点ならどこでも住み放題になるサブスクリプション型の多拠点居住のシェアサービス「ADDress」を展開。
各拠点ともユーザーごとに個室を利用でき、リビングやキッチンは共用する。
空き家や別荘をリノベーションすることでコストを抑え、月額4万円からの低価格を実現。会員同士や地域住民との交流の機会も提供する予定とのこと。
2019年4月開始。
都心部と地方が人口をシェアリングすることを目指している。
#633
業界固有 / ソーシャルビジネス
きら星株式会社
事例内容
まちと人をつなぐ、コネクティング・ハブ「きら星BASE」という体験型施設の運営をフックに、気軽に地方暮らしを試してもらえるお試し移住や、リフレッシュを兼ねたテレワーク=ワーケーションを体験できるようにした。
また、特に以下をサポートすることで円滑な移住を実現させたい
・今の会社に勤めたまま地方暮らしを実現する「テレワーキング」
・地方の中小企業で枯渇する「リーダーポジションへの転職」
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